10月13(水)・10月14(木)KAIGO HR FORUM 2021 ~ニューノーマル時代を戦い抜く、介護・福祉業界の人材戦略~

<参加費> 無料

<日時> 

2021年10月13日(水) 13:00~17:50

2021年10月14日(木) 13:00~17:50

<対象> 本テーマにご関心のある方は、どなたでもご参加可能です。

<主催> 株式会社Blanket

<内容の抜粋>

KAIGO HR FORUM 2021 ~ニューノーマル時代を戦い抜く、介護・福祉業界の人材戦略~

新型コロナウイルス感染拡大から約1年半。
私たちの生活・働き方における様々な常識が大きく変わりました。

人事領域においても、WEB面接、リモートワークの導入、労働環境変化による制度改革…など大きな変化をもたらしてきました。感染拡大が収束した後も、この変化は新たな常識として続いていくと考えられます。

そんな中、今後さらに人手が必要となる介護・福祉領域で、 活躍人材を確保し健全な事業運営の継続をしていくために、今どのような変化が求められるのでしょうか。

KAIGO HR FORUM 2021では、業界内で人事・現場職員として日々活躍されている皆様をゲストにお招きし、 「採用」「人材育成」「人材定着」を中心に、参加者の皆さんと共に、ニューノーマル時代を生き抜くための介護・福祉の人事を考えていきます。

人事が変われば、介護が変わる。

全国の介護業界の採用・育成に関わる仲間と共に学び、ともにアップデートしていきましょう。

<実施方法>

Zoomによるオンライン開催

イベント詳細

10月13日(水)

13:00-13:15:オープニング

13:20-14:20:セッションA

【新卒採用】なぜあの介護事業所の新卒採用は上手くいく?! 学生を惹きつける新卒採用のポイント 

14:30-15:30:セッションB

【SNS活用】SNS経由で応募が年間100件!成功企業から学ぶSNS採用

15:40-16:40:セッションC(※)

①【SNS活用】多くのファンを惹きつけるSNSは何が違うのか!?SNS担当者から学ぶインスタグラム・TikTok活用術 

②【外国人採用】現場の“生の声”を聞く!外国人介護職員の実態~採用する側と働く側のホンネ~

16:50-17:50:セッションD(※)

①【採用コスト削減】採用コスト削減!大幅削減に成果した介護事業者の事例を紹介

②【採用戦略】ニューノーマル時代の介護・福祉事業者の採用戦略

※セッションC・Dについては興味のあるセッションを1つ選んで頂き、ご参加下さい。

10月14日(木)

13:00-13:15:オープニング

13:20-14:20:セッションE

【人材育成】みんながいきいきと働く介護現場に⽋かせないリーダーのあり⽅とは?

14:30-15:30:セッションF

【離職防止】離職率 10%減!定着に向けた教育・育成の体制構築と働きやすい職場づくり

15:40-16:40:セッションG(※)

①【離職防止】辞めない!新卒入社職員の受け入れのポイントと定着の秘訣

②【職場環境づくり】必見!人材戦略のアップデートに必要不可欠な最新AIやICTとその導入事例とは?!

16:50-17:50:セッションH

【人事制度】キーワードは「シンプル」!効果を生む人事制度づくりの基本

※セッションGについては興味のあるセッションを1つ選んで頂き、ご参加下さい。