【2月3日 14時~】競争優位は職員がもたらす!期待人材像設計から始まる教育カリキュラム策定セミナー

<参加費> 無料

<対象> 経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長、社長、部長)

<日時> 2021年02月03日 14:00~15:00(接続開始13:45)

<主催> 株式会社 日本経営

<内容の抜粋> 

対象経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長、社長、部長)
開催日時2021年02月03日
14:00~15:00(接続開始13:45)
会場Web中継
(「ZOOM」の使用、接続方法は開催前に担当者よりメールにてご案内いたします。全国どこからでも個人の端末でご受講いただけます。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意ください。)
定員100名
受講料(税込)無料
ご注意事項※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要  

 新型コロナウイルスという誰も経験したことのない環境に置かれた時、自ら考えて動ける職員がたくさんいたのか、それとも全員指示待ちで固まってしまったのか、この差が経営に大きなインパクトを与えています。有事だからこそ見えた課題といえるでしょう。
 とは言っても人材育成は多大な労力と時間がかかります。いい研修を見つけて受けさせてみても、1週間経てば元通り。こんなお悩みはありませんか?
 時間がかかるテーマだからこそ、対処療法的に扱うのではなく、期待人材像から練り直し、教育カリキュラムを策定していく必要があります。“未来”に向けた職員育成を一緒に考えてみませんか?

アジェンダ

1.教育の出発点は期待人材像設計!
2.教育施策の組み合わせをデザインする!
3.各施策のポイント
4.事例紹介:WEB研修コンテンツの活用

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

講師紹介

  • チームリーダー 佐藤 翔
    株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部2015年に新卒で日本経営に入社。
    人事コンサルティング部門にて、一貫して病院・企業の人事改革に携わる。
    人事制度構築だけではなく、研修講師も数多く務め、組織のハード面・ソフト面の両面からの組織改善を得意とする。